Diseña tu equipo de trabajo
Descripción:
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Detalla las actividades del puesto de una empresa, con los requisitos de las personas idóneas para cubrirse, las responsabilidades, y resultados esperados de acuerdo a los objetivos establecidos por la gerencia general. Además especifica los recursos necesarios para desarrollarlas.
Beneficios y soluciones:
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Disminuye duplicidad de actividades.
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Aporte de información para la evaluación de los resultados por trabajador.
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Facilitar la comunicación.
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Información para tomar decisiones.
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Disminución de conflictos por desconocimiento y desinformación de los puestos por parte de los empleados, jefes y clientes.
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Organiza información de forma sistemática del personal.
Límites
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Los perfiles son elaborados por puesto, el tiempo depende del número de puestos de una empresa.
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En este producto en particular se trabaja en campo con los empleados, jefes y gerentes. Posteriormente el consultor trabaja en gabinete para la integración de la información. Se entrega de forma física o digital de acuerdo a las especificaciones del cliente.
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Se capacita e incluye en todo el proceso. No incluye proceso de reclutamiento y selección del personal
Indicadores
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Reduce duplicidad de funciones hasta un 60 %.
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Mejora la comunicación.
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Disminución en tiempos caídos o muertos en actividades esenciales.
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Descubrimiento de áreas de mejoras.
¿Para quién es?
Emprendedores y empresarios:
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Para las empresas que no tienen bien identificados los puestos y actividades que realmente deben desempeñar dentro de su empresa.
