Edificio rojo

Diseña tu equipo de trabajo

Descripción:  

  • Detalla las actividades del puesto de una empresa, con los requisitos de las personas idóneas para cubrirse, las responsabilidades, y resultados esperados de acuerdo a los objetivos establecidos por la gerencia general. Además especifica los recursos necesarios para desarrollarlas.

Beneficios y soluciones:

  • Disminuye duplicidad de actividades.

  • Aporte de información para la evaluación de los resultados por trabajador.

  • Facilitar la comunicación. 

  • Información para tomar decisiones.

  • Disminución de conflictos por desconocimiento y desinformación de los puestos por parte de los empleados, jefes y clientes.

  • Organiza información de forma sistemática del personal.

Límites

  • Los perfiles son elaborados por puesto, el tiempo depende del número de puestos de una empresa.

  • En este producto en particular se trabaja en campo con los empleados, jefes y gerentes.  Posteriormente el consultor trabaja en gabinete para la integración de la información. Se entrega de forma física o digital de acuerdo a las especificaciones del cliente.

  • Se capacita e incluye en todo el proceso.  No incluye proceso de reclutamiento y selección del personal 

Indicadores

  • Reduce duplicidad de funciones hasta un 60 %.

  • Mejora la comunicación. 

  • Disminución en tiempos caídos o muertos en actividades esenciales.

  • Descubrimiento de áreas de mejoras.

¿Para quién es?

Emprendedores y empresarios:

  • Para las empresas que no tienen bien identificados los puestos y actividades que realmente deben desempeñar dentro de su empresa.

Presentación
Trabajando juntos